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避免一切不必要或容易引起争议的信息，如性别取向、宗教或政治倾向等。对雇主而言，这些与“求职者是否能够胜任工作”之间没有任何必然的信息没有丝毫价值。注意个人简历篇幅。没有人会花费太多时间浏览一份简历。根据自己的经历多少，将个人简历控制在一页或两页纸之内。如果确实需要超过一页，也要避免啰嗦的赘述，尽量做到言简意赅激发雇主读下去的欲望。
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