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对于中小企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
选择骏伯公司这样一家专业优质的人力资源公司,企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。目前,骏伯社保操作网点已覆盖广东省21个地级市,是全国唯一一家社保网点最齐全的人力资源外包公司。
社保代理优势体现在:
省时:通过我司庞大的服务网络,在企业合理合法用工的前提下,让企业最大限度节省管理成本及人力成本。
省钱:当员工发生工伤意外时,在社保范围内由国家赔付,不足部分由企业共同承担;如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。
省力:对于每一个客户,我司都有客户服务专员专人对应,客户只要对应的客服专员,
一切劳动人事事务由客服专员负责跟进,给客户提供直接有效的服务渠道。
代理社保的区域:
代理中山社保、代理江门社保、代理广州社保、代理深圳社保、代理佛山社保、代理清远社保、代理东莞社保、代理珠海社保、代理湛江社保、代理茂名社保、代理上海社保、代理茂名社保、代理北京社保、代理成都社保、代理河源社保、代理云浮社保、代理从化社保、代理重庆社保、代理海口社保、代理昆明社保等。
代理社保外包内容:
1、代办招用工手续;
2、代办劳动用工备案;
3、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
4、代办与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务;
5、代发工资:用人单位办理好相关劳动合同签订手续后,方可办理代发工资业务。由我公司统一开设工资卡和存折,工资支付采取转帐方式。
6、代扣代缴个人所得税。
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在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。
广州骏伯人力资源有限公司中山分公司
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