无锡江阴人力资源学习培训班哪家专业？江阴人力资源学什么内容
[培训内容]
学习系统理论学问和实务技艺,同时配以模仿试题和总温习,中心内容为６大模块(人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理)及人力资源根底学问和新劳动合同法等。
如今报名能够享用以下福利：
1 一期不过，下次免费培训
2提供授课教员的讲课课件、人力资源管理人员职业资历考试的辅导资料
3 免费参与我校组织的定期与不定期公开讲座
4 可以参加免费育婴师培训
[教学特色]
1.专业性：把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。昆山人力资源管理师培训
2.权威性： 组织HR考证领域权威师资，保障理论考试和技能考试的双重效果；合格者由国家人力和社会保障部颁发证书，全国通用，境外就业的权威证明。
3.实战性： 将邀请人力资源业内高级人力资源专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格证书考试组成员授课，以增加内容的可操作性与指导性。
4.授课方式：课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。
