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邦芒法务，是邦芒人力资源服务内容之一，是企业根据自身发展需求，把涉及法律的全部或部分职能委托邦芒人力来办理，以达到控制风险，优化流程的目的。邦芒人力具备了丰富的劳动法律关系处理经验，并常年邀请大型专业法务机构做各种企事业事务的法律诊断，帮助用工单位专心做自身擅长的工作。邦芒人力为企业提供法律风险评估、体系建设完善，协助公司有效防范和降低法律风险。
服务内容
劳动人事法律。
劳动人事管理风险审查及改进方案设计。
审查、制订员工手册、奖惩制度、考勤休假制度、保密制度等各项人事管理制度。
审查、制订劳动合同、保密协议、竞业限制协议、培训服务期协议等劳动法律文书。
审查、制订员工招聘至解聘过程中涉及的各类劳动法律文书。
指导劳动合同的签订、变更、续签、解除和终止等劳动人事管理工作。
审查、制订企业经济性裁员方案。
审查、制订企业重组、并购、分立等过程中的员工处理方案。
代理劳动人事争议仲裁和诉讼案件。
担任企业常年劳动法律顾问。
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