现在大多数企业招聘员工都会设置学历门槛，人事筛选的时候看到没有达到学历要求的简历基本不会再细看工作经验。所以说大多数情况下，学历都比工作经验重要，只有学历达到要求才有机会展示工作能力。
学历是敲门砖，好的学历可以带来更多的就业机会，根据你所描述的情况，建议去提升学历。学历对找工作还是有一定影响的，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求，简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为能力比文凭更重要，但是，在你还没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时学历就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。
现在大多数企业招聘员工都会设置学历门槛，人事筛选的时候看到没有达到学历要求的简历基本不会再细看工作经验。所以说大多数情况下，学历都比工作经验重要，只有学历达到要求才有机会展示工作能力。学历是敲门砖，好的学历可以带来更多的就业机会，根据你所描述的情况，建议去提升学历。学历对找工作还是有一定影响的，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求，简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为能力比文凭更重要，但是，在你还没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时学历就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。
现在大多数企业招聘员工都会设置学历门槛，人事筛选的时候看到没有达到学历要求的简历基本不会再细看工作经验。所以说大多数情况下，学历都比工作经验重要，只有学历达到要求才有机会展示工作能力。学历是敲门砖，好的学历可以带来更多的就业机会，根据你所描述的情况，建议去提升学历。学历对找工作还是有一定影响的，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求，简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为能力比文凭更重要，但是，在你还没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时学历就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。
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