年国考已经落下帷幕。据统计，本次考试9.5万人通过招录机关的资格审查，但最终仅有93万人参加了笔试环节，超46万考生弃考，国考热度正在逐渐消退。

不再学而优则国考 对国考认识回归理性

不少考生已经不再把国考作为就业首选，参考只是为了多个就业选择。一来近年来职业选择空间在迅速扩大，年轻人对待职业的理性化程度在提高。二来在政府职能转变、八项规定、公务员分类改革、薪酬体系改革厉行的大背景下，灰色收入和隐性福利缩减、考评体系调整、退出机制带来的压力不断稀释公务员的吸引力， “金饭碗”已不再像过去那样稳固，面对公务员平庸的薪资问题，不少年轻人望而却步。也让考生对对公务员这个职业的认识回归理性。

年轻人应有更多职业想象空间

对于刚毕业的年轻人，在满怀理想和斗志的时候，选择一种显得单调和沉闷的工作也并不是一个十分成熟的决定。如果仅仅是为了公务员身份的稳定有面子，不用担心被炒鱿鱼这些原因，不仅放弃了自己的职业追求也是对于政府部门的一种亵渎。

而且对于刚步入社会的年轻人来说，社会经验缺乏，性格的棱角没有被磨平，未必就能适应政府部门的节奏和做事方式，在政府部门一年年熬资历评职称升职，很容易就磨掉一个人的才华和锐气。

其实对于有能力的人才，企业比政府更能发挥自身才干。在现在国家大力发展“互联网+”的大背景下，IT行业给了梦想前所未有的发酵机会，90后毕业生从型生长在互联网环境之中，对IT产业也更加了解，IT行业正张开双手欢迎年轻人的加入。

高薪IT金饭碗 就业新趋势

目前国内IT行业发展迅速， IT行业技术型人才紧缺，企业求贤若渴，IT从业人员的薪资也不断上涨。尽管我国高等院校每年都有大量计算机专业的毕业生，但仍无法满足企业的用人需求，学历教育与企业需求脱节。同时IT行业作为一个开放的行业，并且门槛较低，IT从业者如果拥有很高的技术能力，并且能拥有一两项证书认证，用人单位在招聘的时候就很可能放低学历的要求。

对于有志于进入IT行业的有志青年，职坐标提供优质的教学平台，切实有用的项目操作，更能保障保障四个月零基础学会，职坐标与+优质企业合作，只要通过认证考试，就能保证%成功就业并保证起薪。帮助想要追求体面工作和高薪待遇的年轻人快速融入IT行业并获得良好的发展。

世界那么大，实在没有必要千军万马过国考这座“独木桥”，IT行业那么精彩，对未来有追求的你，职坐标带你过去看看！

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