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企业和个人为什么要社保代理
1、背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工***意识》《政府监督力度大－高额罚金》企业不为员工购买社保，将引

发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补缴社保，还有高额罚金，如果没有缴社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。
2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高。
3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
4、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高
6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。
8、流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用还很高。
个人社保代理公司是否合法，是否靠谱呢？简单来说，只要公司有合法的人力资源行业资质那么就是合法的公司。
 在社保代理公司或网站缴社保，往往缴的时间越长服务费就越少。这时，就会有人想，能不能选择一年的社保代理业务，但是费用一个月一个月的付呢？这是肯定不可以的。为什么呢？对于人人保网站来说，客户量较大，为了确保每位客户缴费信息无误，同时也方便社保专员的审核工作，所以社保缴纳有固定的套餐模式。如果您选择缴一年，却打算按月汇款，那么很有可能造成汇款不及时、审核不到位、社保没缴成的情况，这时候的损失又该由谁来承担呢？
  年付套餐最大的好处就是省钱省心，也许您的顾虑在于公司或网站的诚信度，担心一次交了一年的钱，社保没交上，公司也不在了。这种担心和顾虑也是正常的，但是，大家也应该想到，哪个正规公司会因为个人的这点钱而选择跑路呢？像骏伯人力集团，中国唯一网点覆盖全中国大陆31省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台；中国百强劳务派遣机构；中国著名劳务派遣品牌机构；广东省人力资源和社会保障厅、广东省人力资源管理协会副会长单位；广东省劳务派遣分会副会长单位；广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等。个人认为，在这样一个情况下，个人的那些顾虑就都可以打消了。
  咱们既然选择了自己交社保，其实就是给自己买份保障，重视程度也不言而喻。那么，选社保代理公司就更应该看好了资质再做选择，

不要一味的比价格，价格战的背后，服务往往也会大打折扣。
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广州骏伯人力集团中山分公司
：郑先生
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