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　　一个企业的作风是企业文化的显性表现，致和国强一直实施严明的奖惩制度，把广大职工的经济收入切实保证;为切实维护广大职工的人身安全，强化劳动安全意识和安全检查，加强安全教育和安全培训，增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识;逐步提升职工福利待遇，先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点。会经常带领员工出去参加活动，力求运用多种形式的文体活动来陶冶、塑造、凝聚职工。

　　致和国强一只尊重员工，尊重客户，把信誉放在第一位，的企业文化是“干”，致和国强的员工一直在积极地干、严谨地干、迅速地干、热情地干、持续地干。只要你认真干，做好自己分内的事情，不会亏待你，会给你应有的薪资。

　　致和国强的成员个个具有亮剑精神和狼之野心，不怕困难，直面困难，对工作具有高效的责任感和使命感，互利互惠，共创发展空间。

　　致和以深厚的感情关心和爱护员工，努力和员工建立平等、团结、友爱的新型关系。同时也希望员工要甘愿为实现自己的社会价值自觉投身到事业中，勇于承担责任，实现自我价值。

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