难以领取的工伤保险怎么办浙江社保代理公司杭州社保代理宁波社保
从人力资源和社会保障部网站获悉，《20年度人力资源和社保事业发展统计公报》显示，截至20年年末，全国工伤保险基金累计结存亿元(含储备金亿元），全年享受工伤保险待遇人数为万人，也就是说，工伤保险领取率仅为0.94%。
工伤保险过低的领取率，至少存在以下几个方面的原因。一是，劳动关系的不规范，具体来说就是，越是需要有工伤保险的职业体，可能越是没有投保，相反，大量工作安全、受伤几率很小的职业却都加入了工伤保险；二是，认定工伤的门槛较高，条件苛刻，即便是年修订后的《社会保险法》增加了如上下班途中交通事故死亡可列入工伤等内容，但这还远远不够；三是，程序繁琐，流程长，许多社保经办机构能力滞后，效率不高，工伤事故发生情况掌握不及时。换言之，过低的领取率，有立法层面的原因，也有政府服务方面的原因。这显然和当下我国政府一直提倡的放管服改革工作，有些背道而驰的感觉，也说明我国政府职能转变，任重而道远。实际上，在维护公民权利尤其是社保权利这件事上，政府职能的转变没有终点可言，应该是一直在路上的状态。
工伤保险如此，所有的社会保险都应该达到“收支平衡”、“略有结余”的状态。只有这样，社保才能体现其保障功能。而有数据显示，我国现在城镇基本医疗保险累计结余亿元左右，一方面，老百姓要面临看病贵、报销比例低的现实，另一方面，医保基金却出现了大量结存。这样的倒挂现象，着实让人错愕。十八届三中全会明确了我国社会保障制度改革的目标为：建立更加公平可持续的社会保障制度。对照这一目标，我国社保制度改革还有很长的路要走

购买五险的必要性：
企业要为员工购买社保，否则将引起劳动纠纷并面临高额罚金。企业选择社保代理公司也能节省成本。

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