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一、目标导向
1、以学生进步作为考核指标：深刻明白家长要找的不是一个简单的机构，而是想获得
进步，因此恒高教育一心一意回归到教育的本身，专心做质量，所做的一切是为了孩子有进步，然后获得口碑，顺其自然获得发展现在恒高大部分学生都是通过老学员介绍就是最好的佐证
2、%的学费投入到师资，直接在待遇上表示对优秀师资的尊重，吸引最优秀的教师，甚至给予教师分红，让老师真正把工作当事业，把学生当孩子。
二、校园环境
1、简约不简单，崇尚世界主流的简约风格，刻意追求“干净、清爽、整洁”，崇尚环保主义，将省下的资金投入到师资。
2、恒高坚信：“好的教育质量”是教育品牌生存和发展的核心。与其花费大量费用去投放广告，还不如将费用真真切切，一分一毫的用在提高教学质量和降低学员费用上！始终相信如果学生在恒高获得了成长，他必定会介绍其他同学，一传十，十传百！
三、学习氛围
1、谢绝大声喧哗、经常迟到等低素质行为，谢绝把机构当托儿所，在这里，有进步才能获得尊重。
2、将学生看成一个具备潜能的对象：从发现学生潜能出发，激发学习动力，挖掘学习潜力和优势，同时弥补短板，最终帮助学生建立信心，学会自己学习，甚至好的生活习惯。
四、师资力量
师资力量雄厚。聘请初中名师担任教学辅导工作。他们业务精湛，经验丰富，指导得法，通过和学生零距离全面接触，结合学生自身的特点，从而设计出最佳的导学方案，确保学生的学习效果。
辅导效果显著。采用小班化教学，立足学生现状，精心安排教学内容，着重传授学习方法和规律，强化思维与能力训练，从根本上提高学生的素质和能力，使学生在常规学习的基础上得到最有效的发展。
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