年起人力资源管理师考试由国考改为始，很多原本想要报考人力资源管理师考试的考生都犹豫了，其中就有考生在询问小编，新始后，年二级人力资源管理师不能跨级考试呢对于这个问题小编就给大家来详细的盘点一下。

　　一、年二级人力资源管理师还能跨级报考吗

　　年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件，取消了跨级报考。也就是说，不论你从事人力资源职业多少年，如果没有三级人力资源管理师证书，那么就不能够直接报考二级人力资源管理师证书。

　　由于部分地区目前还未实行新版报考条件，所以还要有机会跨级报考。如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话，那就是不可以跨级报考的。所以大家准备报考年考试的考生可以一下自己所在的地区是否可以跨级考。如不能跨级考，也要及早做好备考人力资源管理师其他级别考试的准备。

　　二、年二级人力资源管理师报考条件

　　(1) 取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

　　(2) 取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

　　(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

　　(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

　　(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。