拖延谈话
旧能的在面试的最后环节谈论薪水。切记，在开始薪资谈判之前，你需要向雇主旧能多的展示职业价值，让他们相信你能做更多的工作，并且有能力快速学习弥补不足。同时展示出你很适合这个公司，让HR或雇主认为以这个价格雇用你是非常划算的。
你还可以通过询问更多的公司发展、远景规划以及岗位职责来推迟薪资对话。证明你是个有能力的人才，并显示你更加未来的发展而非眼前的薪资待遇（wwwapabcvom）。例如，你可以这么说：“我正在寻求一个有竞争力的岗位，在考虑薪资和福利之前，我想首先了解一些工作要求的具体情况。”
把问题抛给面试官
面试结束之前，你应该设法让面试官主动向你摊牌。例如，
你可以说：“融入公司、适应环境对我来说不是一件难事，同时我也相信能够为贵公司的发展尽微薄之力。我期望与当前员工在同一水平上的薪水。如果可以的话，很愿意听听你的提议。”
