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广东生育津贴、生育津贴申请条件与流程

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生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、参加生育保险累计满一年的职工，在)生育(流产时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
生育津贴数额= (职工所在用人单位月缴费平均工资30)*产假天数
1. 生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
2. 生育津贴不缴个人所得税。
举个案例：广东省的张小姐现年27岁，月薪0，所在公司月缴费平均工资，最近刚刚剖腹产生完宝宝。则她一共有产假98（基本产假）+30（延长产假）=天，生育津贴=30*=0元。由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额30*=.67元，由公司补足。
生育津贴的申领流程是怎样的？
需在分娩后0天之间申请办理，因此准妈妈需要提前开始准备申请生育津贴所需要的材料《结婚证》原件及复印件一份；《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出生证明原件及复印件一份；医学诊断证明书原件及复印件一份；
准备好以后需要将生育津贴申请表找男方单位盖章，之后将所有材料准备好以后交由单位人事进行申报，一般材料会在12个月之内返还，津贴会在申请通过后3个月内到达公司账户。

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