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深圳社保代办公司 深圳代缴社保公司 外地公司如何办员工社保


伴随着社会保险体系日渐完善，在说明经济和人们生活水平在发展的同时，也说明社会保险在越来越受到各界人士的重视。统计数据表明，关于社保，每一年的参保人数在不断刷新着历史新高，越来越多的企业日渐关心员工的福利与待遇，主动积极帮员工购买社保。
那么，问题来了？企业在这样大势所趋的经济环境下，如何能顾虑到员工福利的同时，又能节省成本？相信这是不少企业目前最关心也是最需要探讨的课题。那么企业如何能做到既让员工满足齐全的福利待遇的同时，也实现省钱省时省力呢？
企业为什么要社保外包出去？交给专业的人力资源公司管理：
1、企业将社保外包可以减少很多劳动事务，开社保账户以及后期每月增减员都要自己亲自跑社保局，如果自己对这方面不熟悉处理起来将十分繁琐；
2、社保账户需要管理费用，而且账户里面必须保证有正常参保人员，企业处理起来将十分不灵活；
3、企业如果在外地开设了分公司或者办事处，那些地方的员工社保如果在当地参保则必须又要请专业的员工来处理，如此成本将会高出许多；
4、企业大可将这些事务性工作外包出来，很多企业担心其合法性，法律规定的是企业必须给员工购买社保，只要员工能正常享受社保待遇即可。详见《广东省劳动保障事务代理暂行办法》；
以上四点已经不难看出，社保外包对于企业贡献，再一个就是参保基数与种类的灵活性，避免公司的信息的过度公开，直接为企业控制用工成本。
社保代缴能为公司带来哪些方面的优势？
低成本（省钱）：经过我司代理，能够为贵司节约人力成本，用最少的成本处理人事工作；
高效率（省时）：当职工发作工伤意外时，在社保范围内由社保局赔付，极少部分由公司一起承当；如发作工伤、意外、劳务纠纷均由我司协调沟通、跟进和处理；
专注性（省力）：关于每一个客户，我司都有客户服务专员专人对应，客户只要对应的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员担任跟进，给客户供给直接有效的解决方案。
专业性（放心）：我司为每位客户配备专业客服人员进行解说、分析乃至后期服务等等
公司简介：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司是一家成立于年，总部位于广州市的集团型公司，旗下分公司已覆盖北、上、广、深等诸多城市、同时是一家在广东省内唯一覆盖全省的人力资源公司，多年来的行业经验、经营理念铸就了专业的服务团队，公司自有物业众多，实力雄厚。秉乘“客户至上，诚信服务”的宗旨，致力专业打造人力资源行业领头单位，的经营范围包括：劳务派遣、项目外包、社保代理、公积金代理、企业管理等一系列服务，为企业用工发展提供专业的建议。在未来的日子里，希望与客户携手，走更专业、可靠、诚实、可信的企业发展路线，和更多优秀的企业一起共同进步！

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