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直销管理软件为适应瞬息万变的直销市场，及时迅速地，开发出为直销界普遍需要的软件产品，公司专门从客服部、项目部、开发部抽调出一批具有丰富理论知识和工程应用经验的科技人才组成研发中心。三级直销模式 在业务流程上，满足业务员管理、报单、进销存以及奖金结算流程；是在充分结合国内直销企业的业务流程特点、管理模式和公司多年企业信息化建设的经验，精心打造的一套完全合适于中国直销公 司业务发展需要的企业直销管理系统。太阳线制度图表的服务宗旨：诚信 专业 努力 创新 为客户提供优质的产品和完善的售后服务。作为华南地区领先的网络服务商，力莱科技拥有一支专业而充满激情的团队，为成功及有志于成功的企业提供网站策划、网站建设、网络推广、网络营销等专业的网络服务，帮助企业根据其不同的商业发展目标与需求，定制最佳的网络营销解决方案，实现了良好的投资回报，赢得了客户的普遍好评。 大致翻翻直销制度发展史，从最开始的级差制（代表Amway（安利）），到矩阵制（代表Melaleuca（美乐家）），到双轨制（代表USANA（优莎娜）），到T91制度（美商公司FORMOR），到混合式制度（代表企业UNICITY（立新公司）大致可分成五波发展史。广州力莱直销软件供应,双轨、三轨、矩阵、级差、裂变 一条线 太阳线 分盘 五级三阶制 直销会员管理系统、直销会员报单系统 力莱直销软件成长的过程，就是服务客户并和客户一起不断成功的过程！用心、努力作好每一件事，满怀信心迎接每一次挑战！《研发中心》根据直销行业和直销企业的需求，进行软件平台的升级开发和用户项目的定制开发，为用户高效率、高质量的开发满足需求的软件。 《测试中心 》主要职能是负责软件开发的测试和质量管理工作。直销软件对安全性、稳定性有着极高的要求，这对测试人员提出了极高的要求。 《客服中心 》主要职能包括：负责软件的售后服务；协助用户规避风险收集整理用户的信息反馈，为直销软件的升级和性能提升出需求和建议。 《市场销售 》通过制定年度营销目标计划，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。对软件的性能、价格等的收集、整理和分析，做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。专业为直销公司研发的直销管理软件，品质高、价位低、实用性强、简单易操作、稳定性强和奖金结算快，是日常生活用品、中小保健品、化妆品等公司转型为直销模式运作的完美选择。 在业务流程上，满足业务员管理、报单、进销存以及奖金结算流程；是在充分结合国内为直销企业的业务流程特点、管理模式和公司多年企业信息化建设的经验，精心打造的一套基于Dot Net平台完全运行于Internet的高效的直销管理软件，在系统结构上，实现业务员、经销商、总公司三层管理模式，完全适合于中国直销公司的网络直销软件。力莱直销软件为您量身定做的适合您企业的直销奖金结算系统。专业为直销公司研发的直销管理软件，品质高、价位低、实用性强、简单易操作、稳定性强和奖金结算快，是日常生活用品、中小保健品、化妆品等公司转型为直销模式运作的完美选择。力莱直销软件以稳定的开发团队，一流的专业能力，尽善尽美的售后服务，以及精通各种直销业务模式、为众多直销企业提供专业的直销软件解决方案，赢得了广大用户的赞誉和信任。公司有着多年的直销软件开发经验，专业稳定的直销软件开发团队，以及精准详尽的直销软件解决方案。为您量身定做适合您企业的直销奖金结算系统。专业为直销公司研发的直销管理软件，品质高、价位低、实用性强、简单易操作、稳定性强和奖金结算快，是日常生活用品、中小保健品、化妆品等公司转型为直销模式运作的完美选择。广州力莱直销软件以稳定的开发团队，一流的专业能力，尽善尽美的售后服务，以及精通各种直销业务模式、为众多直销企业提供专业的直销软件解决方案，赢得了广大用户的赞誉和信任。双轨制五级三阶制度（级差加辅导，分红大）五级三阶制简介“五级”是奖金制度的五个级别:即E级会员、D级推广员、C级培训员、B级代理员、A级代理商。“三阶”即加入者晋升的阶段.从E级会员升为C级培训员为第一个阶段，当你人数达到当时就晋升。2.C级培训员升为B级代理员为第二个阶段，当你人数达到在下个月的一号晋升。3.B级代理员升为A级代理商为第三个阶段，当你人数达到也在下个月的一号晋升。客户在交纳元成为会员E级后，当你达到相应的点数后就会晋升相应的级别，你个人只要发展两个人就可以了！这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的形式壮大。级别 点数E.会员70点—点D.推广员点—点C.培训员点点B.代理员点0点A.代理商≥0点
三名直属下级是B级需0点、两名直属下级是B级需0点。五级三阶制里有四种奖金分配制度： 1.直接销售奖、E： 5% 、D：20% 、C：30% 、B：42% 、A：52% 。 2.级别差额奖、共有十个，是用上一级的直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出的金额。 3.辅导或育成奖、只有C级培训员和B级代理员能拿到的奖励，是当你的下级和你同一级别的时候，你所拿的奖励，当你是C级培训员的时候，你的下级也晋升为C级培训员的时候，可以拿到4%的辅导或育成奖 98元；当你是B级代理员的时候，你的下线和他的下线都晋升为B级代理员的时候（算你三线 B ），可以拿到3% 73.5元和2% 49元的辅导或育成奖（当你只有一线B或超过三线B的时候，这种奖项就拿不到了）。 4.福利或分红奖、7% 1.5元 ，这个是别的级别拿不到的，只有第一代A级代理商能拿到，当你的下线在有一个晋升为A级代理商的时候，你就拿不到了。 E级会员拿走% .5元的直销奖，，D级推广员拿走5% .5元差额奖，C级培训员拿走10% 元差额奖，B级代理员拿走12% 元差额奖，A级代理商拿走10% 元也是差额奖，但是A级代理商还要拿走7% 1.5元的福利或分红奖，A级代理商一共要拿% .5元，还有1% 24.5元被留做***旅游用。 专业为直销公司研发的行业管理软件，品质高、价位低、实用性强、简单易操作、稳定性强和奖金结算快，是日常生活用品、中小保健品、化妆品等公司转型为直销模式运作的完美选择。在业务流程上，满足业务员管理、报单、进销存以及奖金结算流程；是在充分结合国内直销企业的业务流程特点、管理模式和公司多年企业信息化建设的经验，精心打造的一套基于DotNet平台完全运行于Internet的高效的直销管理软件，在系统结构上，实现业务员、经销商、总公司多层管理模式，完全适合于中国直销公司业务发展需要的企业直销管理系统。
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