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奖金分配计划
动态投资元人民币一.
互助奖：
A部门和B部门的AB区往下二的倍增层内见点10元（黄色部分，都可享有）
；(只要你是会员，在你的层网体下4人X 10 =理论数可拿40元。）
二.辅导奖： ABC三个部门的C区的A、B区往下二二的倍增无限层见点元，（蓝色部分），零推荐拿A部门的辅导奖，推荐一人拿A、B两个部门的辅导奖，推荐三人以上(包括三人）拿A、B、C三个部门的辅导奖。
三.财富奖： C部门的A、B区往下二二的倍增无限层见点元，（红色部分）
四．幸运奖： 全国一条线公排，按注册时间顺序排给每个会员个会员，这个会员分别开拓的C部门的A、B部门往下二二倍增你可以见点拿10元，拿层，个幸运会员将会产生上百万的金矿。 备注：零开拓可拿投资额的1.5倍止，开拓一或二个部门可拿投资额的2倍止，开拓三个或以上部门可拿至最高封顶。
五、报单中心： 直接推荐三人以上可以申请报单中心，报单费是50元。首次打款以上可以申请报单中心。
制度优势：一、制度简单：易复制，以静带静，见点收钱，最少10元，多的有或元，见点就拿，没有级别之分，不需要对碰。
二、均衡发展：因为多了ABC三个部门辅导奖的原因，总的来说三个部门的发展可以达到均衡，这是制度本身决定的，因为每个部门都很重要。如果你的ABC三个部门均衡发展那你就赚大钱了，因为ABC三个部门都有辅导大奖，无限层无限代一直拿。三、互帮互助：一个部门也能赚钱，多部门赚大钱！如你只开拓一个A部门，A部门再开拓的A、B部门往下二的倍增你见点10元拿层，理论值可以拿到60多万，你帮助他开拓的C部门他拿元你就拿元，他的C部门往下二二倍增你永远无限层无限代的一直拿，大家是双赢的，双赢才能长久。
六.静态分红
静态的就是把宝石滚动变成这样的固定分红 系统分两部分：
一,会员分红制度管理后台
二，购物网站商城 系统管理流程:
一,客户首先注册成动态会员，才能享受进行静态分红最后才能有级别享受用所得奖金购买商城的产品 分红是手工结算，1%10%,由后台填写比例来进行分红，会员可以投资的倍数（会员可以投资多次，投资多次就以投资不同时间来出局） 购物功能就是由后台上传图片，产品名称，价格，会员自己用现金币去购物或提现
和这个一样，电子账户可以报单，可以投资静态，现金账户可以提现可以购物 会员静态分红这一块的出局金额，不包括代数奖
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长期以来根据目前全球及中国的直销制度调研，对单层次直销和多层次直销制度，在中国经营的现状出发，结合多年的直销制度设计、以及直销软件多年的开发经验，对不同的营销方案开发出不同的直销制度体系和薪酬奖励文化。
运算速度快：就目前而言，制约本行业软件发展的最大瓶颈为运算速度。运算速度对于直销公司可以说是最关心的问题之一，的软件系统从每小时万级量、十万级量、最后到百万级量。研发出一套的方法学，以永不满足的精神追求卓越的运算速度。一流的直销软件，全球的直销经验，精英的顾问专家，丰富的媒体资源，给客户带来绝对超值的收益。愿与国内外各界朋友进行广泛的技术和业务合作，以优质的服务，为客户不断提供更具市澈争力的管理软件，携手共创 美好未来。
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