会员双轨后台直销系统,双轨制对碰直销后台系统，直销软件维护是指在已完成对直销软件的开发（分析、设计、编码和测试）工作并交付使用以后，根据软件运行的情况，对软件进行适当修改，以适应新的要求，以及纠正运行中发现的错误。

直销业有各种不同的组织架构与奖金制度，多层次直销只是其中之一。多层次直销的最佳定义是一种直销奖金制度。直销人员有两种取得奖金的基本方法： 第一，直销人员可以经由销售产品及服务给消费者而获得零售奖金； 第二，他们可以自直属下线的销售额或购买额中赚取佣金，也可自直属下线之再下线组织的总销售额中赚取佣金。因此，多层次直销提供直销人员独立的机会，不但销售产品及服务给消费者，也发展及训练下线组织从事直销事业。


双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨制股票结算系统
投资额（美金）                  0      0      0
配送采购币（美金）                        0      0
日封顶      00                        0
见点奖1% 16层      层      层      19层      20层
双驱奖 20% 21%      22%      23%      24%
管理奖      每推荐一个多拿下代双驱奖收入的5%，推一个拿一代，推N个拿N代，最多10代。
市推广奖励机制
备注
1、每个账号，报单额一半配送采购币，按当日牌价结算，3个月封闭期后，自由买卖。
2、所有动态收入的20%自动购买采购币，同上。
3、采购币每年涨幅38倍，以NGO组织每年的采购量及商家的利润做保障。
4、报单6.5进6出，提现手续费10%。
结算软件要求：
1、所有投资级别，一半购买采购币（PNC），一半进入动态奖金结算，采购币起卖价1美元，每卖出10万枚上涨0.01美元，其中10枚设置成可调数字，根据市场情况可以上浮或下浮。
2、对碰奖1：1，20%21%、22%、23%、24%、也设置成后台可调控数字，以备今后市场拨比太高时做调控。
3、设置升级单，升级动态不升静态，不影响奖金结算（包括显示的总业绩和新增业绩)
4、设置回填单，回填单本身不计入业绩，但是伞下业绩计算不受影响，而且回填单会自动扣除奖金的50%回填，填满为止。

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