双轨制的优点是： 1、最佳化的排线设计使直销商运作轻松；上级容易帮助下级。 2、摒弃了级差制新老直销商级别设置，完全按两边业绩情况获得收入。 3、前期收入比较快。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
动静态结合、每天分红、对碰、推荐
代理级别：
①业务员元两套产品 ，二次进货6折 ；
②基础店 元四套产品 ，二次进货5折；
③标准店 元六套产品 ，二次进货4折 。
1、静态奖：公司每天拨出总业绩的20% 进行分红
无推荐：
业务员每天封顶20元 ，得到00 元停止发放；
基础店每天封顶30元 ，得到 元停止发放；
标准店每天封顶40元 ，得到 元停止发放 。
2、动 态 奖 ：
①推荐奖：推荐奖不封顶
A业务员：推荐一位客户（含基础店和标准店）奖励元 ；
B基础店：推荐业务员奖励元 、推荐基础店或标准店奖励元 ；
C标准店：推荐业务员奖励元、推荐基础店奖励元、推荐标准店奖励元 。
②开拓奖：
A 业务员：提取自己直推的层见点奖25元 日封顶元 推荐12人提取层，推荐34人拿到10层。
B基础店：提取自己直推的1—层。
其中：层业务员见点奖25元、每个基础店或标准店见点奖50元 ；11—层见点奖10元 日封顶元。
推荐12人提取层，推荐3人提取层，推荐4人提取1层。
C标准店：提取自己直推的层。
其中业务员见点奖25元、基础店见点奖50元、标准店见点奖75元 ；
11—层见点奖10元；16—20层见点奖5元 日封顶元 。
推荐1人提取层，推荐2人提取层，推荐,3人提取1层
推荐4人提取层。

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