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双轨制制度直销结算系统,直销管理系统双轨制奖金制度，广州力莱是一家专业的会员奖金制度结算软件开发公司，直销软件定制，直销软件开发技术，广州直销软件开发，直销软件技术开发，奖金制度开发，广州直销系统开发公司。

守原则：执行合同就是严守军纪，不许不容的偷懒开小差，可是有专门的小队，监督者每个战士，监督着每个合同。
双轨制直销系统作用：1、业绩结算及结算管理功能；2、产品管理功能；3、店铺管理及分公司管理功能；4、会员综合管理功能；5、订单管理功能；6、企业信息化管理功能；(包括会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等功能。) 7、企业信息发布功能；8、企业综合管理功能；(如综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图、产品销售分布、地区销售分布查询等功能。)9、企业安全平台管理功能；10、系统自身系统管理功能 (如系统参数设置功能、会员结构图样式设定、奖金发放管理功能) 。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：提成奖，培育奖，级差奖，互助奖，福利奖消费投资元，给等值茶产品套装1套。 一、分销商：（M1）一个市场1、提成奖：层内见点元2、培育奖：可得第4层所有A、B点位，培育产生“标准省市代”各元，3、互助奖：可得伞下层内所有人“级差奖”收入的5%，4、日补贴：日级差奖金的25%，加权补贴给期满30日后当日没有任何奖金收入的会员，总收入累计达到0元停止日补贴。5、福利奖：可得层内所有C点位下面的ab点达到分销商元、市代元、省代元。此奖项可无限代领取。（暂不封顶） 二、省市代理：(M2)两个市场=市代，（M3）三个市场=省代。 拓展金：1、市代省代各元2、合格省市各元3、标准省市各元三、标准省市代理：（M2×N3=6标准市代） （M3×N3=9标准省代）注：M代表宽度、N代表深度。级差奖：可得第四层所有C点位下面的a、b点：达到分销元、市代元、省代元，（无限代）日限额：1、标准市代：级差奖日最高元，2、标准省代：级差奖日最高元，直荐3人以上每增加一个直荐日封顶增加元，累计推荐9人以上取消封顶。四、服务中心：（店铺）首次进货5万元，一级代理价配货，县区单位只设一家，服务费5 %，开办店铺具体详情见“服务中心及茶餐厅管理办法”计划解析如下： 一、提成奖： 本人伞下层内每见一个点你就可得提成奖元 第一层：×3=00元 第二层：×9=元 第三层：×27=元 三层内提成奖满点可得0元加拓展金0元，总计：0元 二、拓展金：你的M1、M2、M3市场在三层内每层可得到0元的拓展金，三层总计可得到0 元，计算方式即：M1=元。 三、培育奖：你伞下第四层的所有AB点达到标准市代和标准省代你可各得到元的培育奖金。第四层理论数字总计有54个AB点，培育每个人达到省标你均可得到0元 最多能得到54万元。 四、级差奖：你伞下第四层所有C点位（理论数字共计27个C点）这27个C点位下面的ab点，每个ab点达到分销商元、市代理元、省代理元，此项奖金无限代领取。 五、互助奖：可得伞下层内所有人“级差奖”收入的5%，此奖项可无限期领取。（伞下5层内理论数字约有人，每个人的“级差奖”收入都有你5%）。 六、福利奖：可得层内所有C点位下面的ab点达到分销商元、市代元、省代元。此奖项可无限代领取。此奖项每层C点下面ab点的奖金与级差奖计算方式相同。 七、日补贴：日级差奖金的25%，补贴给期满30日后，当日没有任何奖项收入的会员，（加权）总奖金累计收入达到0元停止日补贴发放。
以上就是双轨制制度直销结算系统,直销管理系统双轨制奖金制度的简单概括，如需了解更多信息，请本公司客服。公司业务包括：双轨制、多轨制、三级分销、太阳线、美式级差制、日式级差制、循环制、分盘制、出局制、矩阵制、股权拆分、Unilevel、T90、金银网、混合制等所有奖金制度结算软件开发。
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