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  社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。五险包括：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。
  简单地说，社保是国家给劳动者的一种保障，保障劳动者在不能劳动时有一些生活保障，在什么时候不能工作劳动呢？老了的时候，生病的时候，失业的时候，工作中受到人身伤害的时候，女性生育的时候。 这些保障是一个人生存的基本保障，是“广覆盖、低保障”的。
昆明社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高锻核心竞争力；
2、提供接触新管理技术的机会，提高相应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资和员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本、舒缓资金压力、克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨，就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂物干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
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公司简介：
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头邓心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商截止到目前，骏伯公司已为多家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界强的知名公司。
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