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社保代理服务，是人力资源服务外包的一种。人力资源服务外包是指将原来由企业内部人力资源部承担的工作职能，通过外包的方式，签约付费委托给专业从事相关服务的外包服务商的做法。其核心是帮助企业提高劳动效率，充分发挥核心竞争力，增强企业应变能力的一种新型管理模式。

广州骏伯人力资源有限公司，正是在这样的经济环境下发展成长。骏伯公司成立于年3月，具有国家人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构，在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。

社保代理服务内容：
1、      代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、      办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、      负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、      负责企业工伤事故理赔手续的办理；
5、      为企业提供社保知识的服务；
6、      办理劳动用工备案；
7、      办理社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；
8、      为企业提供最新社会保险法规和劳动法规；
9、      为企业提供正规服务发漂（包括各种服务项目）。

服务区域：
广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、从化、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德，等全国多个服务网点。

服务优势：
骏伯人力集团，具有国家劳动部门核准允许的人力资源外包服务资质，诚信经营，规范操作；拥有国内最庞大的服务平台，各地服务网点齐全；专注服务已有年，积累了丰富的人力资源外包实操经验，服务专业高效。

“中国百强劳务派遣机构”， “华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”，
“广东省诚信人力资源服务示范机构”，
“广东省人力资源服务‘AAA信用等级’企业”

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广州骏伯人力资源有限公司
梁先生：   ；   ：5
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