：朱律师 （到访请提前预约）
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  地址一：深圳市福田区华强北路圣廷苑酒店世纪楼7（楼下就是华新地铁站C出口）
  地址二：深圳市龙岗区布吉镇吉华路下水径（旁边就是下水径地铁站）
深圳劳动纠纷律师朱律师（法律：，朱律师）对劳动法有深入的研究,多年来处理了大量的劳动纠纷案，深圳劳动纠纷主要体现在未签劳动合同、未购买社保、未全额购买社保、劳动合同到期不续签劳动合同、劳动合同未到期被辞退、公司单方面解除劳动合同、离职拖欠工资不发、辞职不批准、想离职并要求公司赔偿、离职要求公司支付补偿金、劳动争议仲裁、公司变相辞退、怀孕被公司辞退、公司不批准产假、公司不给产假工资、公司不给加班工资、企业保密协议、公司竞业禁止协议等方面，按照劳动法规定，公司未签劳动合同员工可以要求双倍工资赔偿金、单位未购买社保员工被迫离职需赔偿、公司不能辞退怀孕女员工、产假期间有生育津贴或产假工资、、、
代理企业和个人劳资纠纷，担任企业的专项劳资处理法律顾问，服务内容为企业起草修改员工手册，薪酬标准设计，劳动合同起草修改，裁员安置，股权纠纷激励，劳动纠纷预防和处理，使企业降低用工成本和风险，在合法的前提下预防和减少劳资纠纷对企业的伤害。代理个人有关离职补偿、加班费、年休假、商业秘密等争议。
遇到劳动纠纷问题时，应该走正规途径，经过委托律师、向相关部门求助等方式，为自己争取合法权益。当下社会普遍存在的劳动纠纷问题现象，有60%左右的劳动者不知道如何维权。这主要是因为大部分劳动者缺乏相关《劳动法》知识，利益受到损害时不知道合法维权，而是采取极端行为，导致时间恶劣化。朱律师（法律：）提醒，发生劳动纠纷，无论是用人单位还是劳动者，都应该冷静、理智，通过相关法律程序解决问题，防止因为纠纷使事件恶劣。