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社保单工伤怎么办理 员工单工伤社保代缴 代办员工工伤保险公司

伴随着社会保险费用的日渐水涨船高，让很多员工多的公司企业承担起来十分吃力，导致许多公司给员工购买的社保参保不及时，带来了很大的用工风险，在这种背景条件下，我司利用各种资源，整合推出社保费用低的一些城市，帮助企业在花费极低成本的前提下，进一步规避用工风险，以下请看分析：
首先，单工伤代理的对象：
1、      由于各种客观原因没有给员工缴交社保的单位；
2、      员工队伍流动性大的企业；
3、      劳动密集型企业；
4、      外来务工人员占比高的企业；
5、      基层员工由于工资收入低到账参保积极性不高的企业。
其次，单工伤代理的好处：
1、      对企业来说，通过单独购买工伤，大大为企业节省了成本，同时也能有效预防工伤风险与政策风险。员工一旦发生工伤，由工伤保险基金承担绝大部分待遇费用，有效分担了企业的经营风险。否则，许多工伤出现动辄就是数十万，数百万的数目，对于一些经营情况一般，盈利能力较弱的企业来讲，可能就会影响到企业生存，从而产生很大的经验风险。
2、      对员工来说，工伤保险费用由企业承担，自己不需交任何费用，一旦发生工伤可以获得赔偿，有工伤保险积极支付相关的待遇和赔偿。如果没有购买工伤保险，员工发生工伤，可能因为企业实力不足或者老板跑路而享受不到工伤待遇。
3、      对社会来说，企业为员工办理了工伤翱翔，保证了工伤待遇赔付问题，反之，员工发生工伤得不到赔付，从而产生连锁反应，员工闹，家属闹，甚至出现体事件，单位经营收到影响，甚至因工伤赔偿额度太大企业承担不起而经营不下去，造成人员失业，给社会带来诸多不稳定因素。
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